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世界のグローバル企業ウェルネス市場規模は570. 2億米ドル.世界のグローバル企業ウェルネス市場額は、2022年から2030年までの予測期間において年平均成長率（CAGR）8％で推移し、2030年には1140億米ドルに達すると予測されます.
企業ウェルネスは、従業員の健康を促進するために、健康関連の様々な活動を組織の日々の業務スケジュールに組み込むことで、健康的な職場を育成することを目的としています.監督官庁の健康文化は、基本的に従業員の健康に対して全体的なアプローチを取ります. ただし、これらの健康活動は、従業員が健康を維持することを奨励するものからすべてのものまでさまざまです.ウェルネスプログラムを作成することで、不健康な食べ物や飲み物の摂取、ストレス、運動不足など、職場の健康リスクを軽減することができます. 特に、健康意識の醸成に貢献します. その他の健康成果を向上させるだけでなく、健康的な習慣を身につけ、従来のウェルネスプログラムの制約にとらわれない企業向けウェルネスソリューションを提供することは、従業員の生産性とエンゲージメントを高めることにもつながるのです.
市場の成長に影響を与える要因
- 企業向けウェルネスの市場規模が拡大している要因として、人々の肥満の増加、喫煙や飲酒への依存、太り過ぎ、その他の疾病などが挙げられます. 生活習慣病と労働力の増加が市場規模を押し上げる.
- 新しい健康治療や施設の導入、ウェアラブル技術の利用が、市場全体の成長を拡大させる.
-企業のウェルネスサービスプロバイダーは、社内および外部委託の健康関連管理を提供し、収益性の高い市場拡大の機会を提供します.
-民間企業の福祉を維持するためのコストの増加は、市場が直面している主な課題です.
COVID-19の影響分析
COVID-19のパンデミックは、従業員のメンタルヘルスに悪影響を及ぼしました. 在宅勤務への移行に伴う社員の孤立感により、多くのストレスを誘発した.さらに、パンデミックは多くの人に経済的な危機をもたらし、彼らの精神的な健康に悪影響を及ぼしました.この問題に対処するため、ウェルネス・サービス・プロバイダーは、心理学者やヘルス・コーチとの面談などのバーチャル・サービスを提供するようになりました.このように、これらの要因が世界市場にプラスの影響を及ぼしています.
地域の洞察
2021年の企業向けウェルネス市場は、北米が最大のシェアを占めた. 従業員向けの企業向けウェルネスソリューションのニーズが高まっているのは、特に同地域におけるオピオイド危機により、従業員の慢性疾患、精神的な健康に問題、物質乱用の蔓延が拡大していることが主因である.
アジア太平洋地域は、予測期間中に急速な成長を遂げると予想されています.アジア太平洋地域では、労働人口が増加し、従業員の健康管理に対する意識が高まっています.そのため、この地域全体で企業向けウェルネス市場の重要性が高まっています.
主な競合他社
世界のコーポレート・ウェルネス市場における主要企業は以下の通りです.
レポートの範囲
世界のコーポレートウェルネス市場は、サービス、エンドユース、カテゴリー、デリバリー、地域に焦点を当ててセグメンテーションされています.
サービスに基づくセグメンテーション
- 健康危険評価
- フィットネス
- 禁煙外来
- 健康診断
- 栄養・体重管理
- ストレスマネジメント
- その他
エンドユーズに基づくセグメンテーション
- 小規模組織
- 中規模組織
- 大規模組織
カテゴリーに基づくセグメンテーション
- フィットネスと栄養コンサルタント
- 心理セラピスト
- 組織・雇用主
デリバリーにに基づくセグメンテーション
- オンサイト
- オフサイト
地域別に見ると
北アメリカ
ヨーロッパ
▪ 西ヨーロッパ
東欧
アジアパシフィック
その他のアジア太平洋地域
南米
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